Doel
In deze module wordt ofwel individueel ofwel in groepsverband een persoonlijk, op het gewenste werk toegespitst Curriculum Vitae opgesteld, waarmee de deelnemer goed uit de verf komt.

Doel
In deze module wordt ofwel individueel ofwel in groepsverband een persoonlijk, op het gewenste werk toegespitst Curriculum Vitae opgesteld, waarmee de deelnemer goed uit de verf komt.

Doel
In deze module wordt ofwel individueel ofwel in groepsverband een persoonlijk, op het gewenste werk toegespitst Curriculum Vitae opgesteld, waarmee de deelnemer goed uit de verf komt.

Doel
In deze module wordt ofwel individueel ofwel in groepsverband een persoonlijk, op het gewenste werk toegespitst Curriculum Vitae opgesteld, waarmee de deelnemer goed uit de verf komt.

Doel
In deze module wordt ofwel individueel ofwel in groepsverband een persoonlijk, op het gewenste werk toegespitst Curriculum Vitae opgesteld, waarmee de deelnemer goed uit de verf komt.

Werkwijze
Er vindt een uitgebreid gesprek plaats tussen deelnemer en coach, waarin wordt doorgevraagd op alles wat de deelnemer tijdens zijn werk en leven gedaan en bereikt heeft. Alle mogelijk relevante gegevens voor de gewenste functie worden in het CV opgenomen.

Dit uitgebreide vraaggesprek heeft als bijkomend voordeel dat er alvast geoefend kan worden op het voeren van een eventueel daadwerkelijk sollicitatiegesprek. Na afloop van het gesprek ontvangt de deelnemer uiteraard het complete CV, maar ook informatie over en hulp bij bijvoorbeeld profilering als werkzoekende op internet, optimaal gebruik van sociale media als LinkedIn, etc.

De trainingen kunnen zowel opzichzelfstaand als modulair (in de vorm van maatwerk) worden aangeboden.

Werkwijze
Er vindt een uitgebreid gesprek plaats tussen deelnemer en coach, waarin wordt doorgevraagd op alles wat de deelnemer tijdens zijn werk en leven gedaan en bereikt heeft. Alle mogelijk relevante gegevens voor de gewenste functie worden in het CV opgenomen.

Dit uitgebreide vraaggesprek heeft als bijkomend voordeel dat er alvast geoefend kan worden op het voeren van een eventueel daadwerkelijk sollicitatiegesprek. Na afloop van het gesprek ontvangt de deelnemer uiteraard het complete CV, maar ook informatie over en hulp bij bijvoorbeeld profilering als werkzoekende op internet, optimaal gebruik van sociale media als LinkedIn, etc.

De trainingen kunnen zowel opzichzelfstaand als modulair (in de vorm van maatwerk) worden aangeboden.

Werkwijze
Er vindt een uitgebreid gesprek plaats tussen deelnemer en coach, waarin wordt doorgevraagd op alles wat de deelnemer tijdens zijn werk en leven gedaan en bereikt heeft. Alle mogelijk relevante gegevens voor de gewenste functie worden in het CV opgenomen.

Dit uitgebreide vraaggesprek heeft als bijkomend voordeel dat er alvast geoefend kan worden op het voeren van een eventueel daadwerkelijk sollicitatiegesprek. Na afloop van het gesprek ontvangt de deelnemer uiteraard het complete CV, maar ook informatie over en hulp bij bijvoorbeeld profilering als werkzoekende op internet, optimaal gebruik van sociale media als LinkedIn, etc.

De trainingen kunnen zowel opzichzelfstaand als modulair (in de vorm van maatwerk) worden aangeboden.

Werkwijze
Er vindt een uitgebreid gesprek plaats tussen deelnemer en coach, waarin wordt doorgevraagd op alles wat de deelnemer tijdens zijn werk en leven gedaan en bereikt heeft. Alle mogelijk relevante gegevens voor de gewenste functie worden in het CV opgenomen.

Dit uitgebreide vraaggesprek heeft als bijkomend voordeel dat er alvast geoefend kan worden op het voeren van een eventueel daadwerkelijk sollicitatiegesprek. Na afloop van het gesprek ontvangt de deelnemer uiteraard het complete CV, maar ook informatie over en hulp bij bijvoorbeeld profilering als werkzoekende op internet, optimaal gebruik van sociale media als LinkedIn, etc.

De trainingen kunnen zowel opzichzelfstaand als modulair (in de vorm van maatwerk) worden aangeboden.

Werkwijze
Er vindt een uitgebreid gesprek plaats tussen deelnemer en coach, waarin wordt doorgevraagd op alles wat de deelnemer tijdens zijn werk en leven gedaan en bereikt heeft. Alle mogelijk relevante gegevens voor de gewenste functie worden in het CV opgenomen.

Dit uitgebreide vraaggesprek heeft als bijkomend voordeel dat er alvast geoefend kan worden op het voeren van een eventueel daadwerkelijk sollicitatiegesprek. Na afloop van het gesprek ontvangt de deelnemer uiteraard het complete CV, maar ook informatie over en hulp bij bijvoorbeeld profilering als werkzoekende op internet, optimaal gebruik van sociale media als LinkedIn, etc.

De trainingen kunnen zowel opzichzelfstaand als modulair (in de vorm van maatwerk) worden aangeboden.

Inwerking

Wij geloven in aandacht voor kwetsbare individuen in onze samenleving.

Wij zien dat er veel (jonge) mensen zijn die unieke talenten hebben maar dit door verschillende problemen niet tot uiting kunnen laten komen.

Inwerking kijkt bij elk individu naar de wél bestaande mogelijkheden met als doel het vergroten van de zelfredzaamheid.

Inwerking

Wij geloven in aandacht voor kwetsbare individuen in onze samenleving. Wij zien dat er veel (jonge) mensen zijn die unieke talenten hebben maar dit door verschillende problemen niet tot uiting kunnen laten komen. Inwerking kijkt bij elk individu naar de wél bestaande mogelijkheden met als doel het vergroten van de zelfredzaamheid.

Inwerking

Wij geloven in aandacht voor kwetsbare individuen in onze samenleving. Wij zien dat er veel (jonge) mensen zijn die unieke talenten hebben maar dit door verschillende problemen niet tot uiting kunnen laten komen. Inwerking kijkt bij elk individu naar de wél bestaande mogelijkheden met als doel het vergroten van de zelfredzaamheid.

Inwerking

Wij geloven in aandacht voor kwetsbare individuen in onze samenleving. Wij zien dat er veel (jonge) mensen zijn die unieke talenten hebben maar dit door verschillende problemen niet tot uiting kunnen laten komen. Inwerking kijkt bij elk individu naar de wél bestaande mogelijkheden met als doel het vergroten van de zelfredzaamheid.

Inwerking

Wij geloven in aandacht voor kwetsbare individuen in onze samenleving. Wij zien dat er veel (jonge) mensen zijn die unieke talenten hebben maar dit door verschillende problemen niet tot uiting kunnen laten komen. Inwerking kijkt bij elk individu naar de wél bestaande mogelijkheden met als doel het vergroten van de zelfredzaamheid.