Binnen de sector Detailhandel biedt Inwerking verschillende re-integratietrajecten bij diverse bedrijven op meerdere locaties. Zo is het mogelijk een leer-/werktraject te volgen, ervaring op te doen middels een werkervaringsplek (bijv. in het kader van sociale activering of Werkfit-traject) of direct op arbeidscontract aan de slag te gaan.

Wij werken onder andere samen met diverse grote organisaties in de kringloopbranche, waaronder Stichting RataPlan en Opnieuw & Co, en winkels als de Trekpleister en Kruidvat. Iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt die gemotiveerd is om aan de slag te gaan krijgt een kans geboden. Inzet en enthousiasme is hierin belangrijker dan opleiding en werkervaring. Binnen elk traject worden de deelnemers intensief gecoacht door coaches van Inwerking, aan de hand van een integrale aanpak waarin opleiding, wonen, werk, vrijetijdsbesteding en het sociaal netwerk van de deelnemers centraal staat. Maatschappelijke integratie met autonomie van de jongere is het doel.

Enkele grote samenwerkingspartners:

RataPlan en NS Fiets
Stichting RataPlan exploiteert diverse kringloopwinkels in verschillende steden. Stichting Rataplan wil mensen de kans bieden om zich te kunnen ontwikkelen op de arbeidsmarkt. Dit doen zij in samenwerking met de jobcoaches van Inwerking. Reguliere medewerkers zijn bekend met het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In de winkels worden kleding, kleingoed, witgoed en meubelen binnengebracht, gesorteerd en verkocht. Alle spullen zijn tweedehands en deelnemers kunnen bijvoorbeeld als magazijnmedewerker, chauffeur, kassamedewerker of algemeen medewerker op een afdeling in de winkel aan de slag gaan.

Daarnaast biedt de stichting het zogeheten RataPlan Fiets. RataPlan Fiets beheert sinds 2007 de fietsstallingen en fietsenwinkels voor de NS in heel Nederland. In de fietsenwinkel kan men onder andere terecht voor onderhoud en reparatie. De fietsenstallingen bieden ook de mogelijkheid tot reparatie. Tevens kan men daar terecht voor stallingskaarten en verhuur van eigen- en/of OV-fietsen.
De werkzaamheden bestaan veelal uit de registratie van stalling, in- en uitgifte van OV fietsen door middel van scanregistratie, aannemen, uitgeven en uitvoeren van reparaties, en het schoonhouden van de stalling.

Leer-/werktraject
In het leer-/werktraject is ervoor gekozen om de opleiding zo praktijkgericht mogelijk in te richten, in de vorm van het zogenaamde werkend leren. Dit is een op maat gemaakt programma waarin zowel op de werkvloer als in de klas les gegeven wordt en waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staat. De kracht van het traject zit hem in de combinatie van praktijk, theorie en coaching. Naast het volgen van de opleiding wordt er gewerkt in één van de kringloopwinkels of fietsenstallingen.

Opnieuw & Co
Opnieuw & Co is een kringlooporganisatie met vestigingen in o.a. de gemeente Drechtstreden en Rotterdam. De kringloopwarenhuizen zijn er voor een brede doelgroep, die een betaalbaar alternatief voor duurdere nieuwe spullen bieden. Zij realiseren een sociale werkgelegenheid en bieden werkplekken aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, die gemotiveerd zijn om aan de slag te gaan. Deelnemers kunnen worden ingezet op logistiek (inzameling, ontvangt goederen, magazijn), op diverse werkplaatsen voor het sorteren en repareren van de goederen (textiel, huisraad, speelgoed, fietsen, meubelen enz.) en binnen de horeca (koffiecorner). Ook kan men aan de slag als kassamedewerker of op een administratie functie. De organisatie werkt met vaste interne werkbegeleiders op de werkvloer en jobcoaches van Inwerking.

Binnen de sector Detailhandel biedt Inwerking verschillende re-integratietrajecten bij diverse bedrijven op meerdere locaties. Zo is het mogelijk een leer-/werktraject te volgen, ervaring op te doen middels een werkervaringsplek (bijv. in het kader van sociale activering of Werkfit-traject) of direct op arbeidscontract aan de slag te gaan.

Wij werken onder andere samen met diverse grote organisaties in de kringloopbranche, waaronder Stichting RataPlan en Opnieuw & Co, en winkels als de Trekpleister en Kruidvat. Iedereen met een afstand tot de arbeidsmarkt die gemotiveerd is om aan de slag te gaan krijgt een kans geboden. Inzet en enthousiasme is hierin belangrijker dan opleiding en werkervaring. Binnen elk traject worden de deelnemers intensief gecoacht door coaches van Inwerking, aan de hand van een integrale aanpak waarin opleiding, wonen, werk, vrijetijdsbesteding en het sociaal netwerk van de deelnemers centraal staat. Maatschappelijke integratie met autonomie van de jongere is het doel.

Enkele grote samenwerkingspartners:

RataPlan en NS Fiets
Stichting RataPlan exploiteert diverse kringloopwinkels in verschillende steden. Stichting Rataplan wil mensen de kans bieden om zich te kunnen ontwikkelen op de arbeidsmarkt. Dit doen zij in samenwerking met de jobcoaches van Inwerking. Reguliere medewerkers zijn bekend met het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In de winkels worden kleding, kleingoed, witgoed en meubelen binnengebracht, gesorteerd en verkocht. Alle spullen zijn tweedehands en deelnemers kunnen bijvoorbeeld als magazijnmedewerker, chauffeur, kassamedewerker of algemeen medewerker op een afdeling in de winkel aan de slag gaan.

Daarnaast biedt de stichting het zogeheten RataPlan Fiets. RataPlan Fiets beheert sinds 2007 de fietsstallingen en fietsenwinkels voor de NS in heel Nederland. In de fietsenwinkel kan men onder andere terecht voor onderhoud en reparatie. De fietsenstallingen bieden ook de mogelijkheid tot reparatie. Tevens kan men daar terecht voor stallingskaarten en verhuur van eigen- en/of OV-fietsen. De werkzaamheden bestaan veelal uit de registratie van stalling, in- en uitgifte van OV fietsen door middel van scanregistratie, aannemen, uitgeven en uitvoeren van reparaties, en het schoonhouden van de stalling.

Leer-/werktraject
In het leer-/werktraject is ervoor gekozen om de opleiding zo praktijkgericht mogelijk in te richten, in de vorm van het zogenaamde werkend leren. Dit is een op maat gemaakt programma waarin zowel op de werkvloer als in de klas les gegeven wordt en waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staat. De kracht van het traject zit hem in de combinatie van praktijk, theorie en coaching. Naast het volgen van de opleiding wordt er gewerkt in één van de kringloopwinkels of fietsenstallingen.

Opnieuw & Co
Opnieuw & Co is een kringlooporganisatie met vestigingen in o.a. de gemeente Drechtstreden en Rotterdam. De kringloopwarenhuizen zijn er voor een brede doelgroep, die een betaalbaar alternatief voor duurdere nieuwe spullen bieden. Zij realiseren een sociale werkgelegenheid en bieden werkplekken aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, die gemotiveerd zijn om aan de slag te gaan. Deelnemers kunnen worden ingezet op logistiek (inzameling, ontvangt goederen, magazijn), op diverse werkplaatsen voor het sorteren en repareren van de goederen (textiel, huisraad, speelgoed, fietsen, meubelen enz.) en binnen de horeca (koffiecorner). Ook kan men aan de slag als kassamedewerker of op een administratie functie. De organisatie werkt met vaste interne werkbegeleiders op de werkvloer en jobcoaches van Inwerking.