Het traject Scheepsbouw is een recent ontwikkeld project en betreft een intensief werk- en opleidingstraject voor mensen in een uitkeringssituatie. Het betreft de opleiding Constructiewerker op MBO niveau 2 (mogelijkheid tot doorstroom niveau 3), welke uitgevoerd wordt door Tetrix bedrijfsopleidingen in samenwerking met het ROC Kop van Noord Holland, diverse Gemeenten in Noord Holland Noord, het UWV en het Marinebedrijf. De deelnemers zullen op een praktijkgerichte wijze de basisvaardigheden van de metaalbewerking in de scheepsbouw leren op Tetrix. Aansluitend gaan de deelnemers de praktijk in middels een stageplaats op het Marinebedrijf.

Het Marinebedrijf is onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO) en is gevestigd in Den Helder. Dit geavanceerde bedrijf houdt de materiële gereedheid van het Nederlandse defensiematerieel op peil, waaronder marineschepen en onderzeeboten. De instandhouding van deze maritieme eenheden is de belangrijkste kerntaak van het Marinebedrijf. Metaalbewerking is een onmisbaar vakgebied in dit proces.

Gedurende minimaal twee opleidingsjaren zullen zij de opleiding op MBO niveau 2 volgen, met een mogelijkheid tot doorstroom naar MBO niveau 3. Naast de opleiding en het volgen van de praktijk worden de deelnemers integraal en intensief begeleid/getraind door coaches van Inwerking tijdens de opleiding en het werken, maar ook op relevante leefgebieden, zoals het sociaal netwerk, vrijetijdsbesteding en wonen. Een van de pluspunten van deze opleiding is dat alle opgedane theorie direct in de praktijk kan worden gebracht.

Zagen, boren, buigen, lassen, verbinden en bewerken van metaal zijn voorbeelden van facetten die aan bod komen in dit veelzijdige traject. In overleg is het mogelijk om tijdelijk mee te lopen op andere afdelingen, zodat de deelnemer een zo compleet mogelijk beeld krijgt van de organisatie. Doel is uiteindelijk dat begeerde MBO diploma en een schat aan opgedane werkervaring bij één van de grootste werkgevers in de regio. Bij positieve ontwikkeling en gebleken geschiktheid sluit de deelnemer het traject af met een dienstverband bij het Marinebedrijf in Den Helder of een ander geschikt bedrijf.

Het traject Scheepsbouw is een recent ontwikkeld project en betreft een intensief werk- en opleidingstraject voor mensen in een uitkeringssituatie. Het betreft de opleiding Constructiewerker op MBO niveau 2 (mogelijkheid tot doorstroom niveau 3), welke uitgevoerd wordt door Tetrix bedrijfsopleidingen in samenwerking met het ROC Kop van Noord Holland, diverse Gemeenten in Noord Holland Noord, het UWV en het Marinebedrijf. De deelnemers zullen op een praktijkgerichte wijze de basisvaardigheden van de metaalbewerking in de scheepsbouw leren op Tetrix. Aansluitend gaan de deelnemers de praktijk in middels een stageplaats op het Marinebedrijf.

Het Marinebedrijf is onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO) en is gevestigd in Den Helder. Dit geavanceerde bedrijf houdt de materiële gereedheid van het Nederlandse defensiematerieel op peil, waaronder marineschepen en onderzeeboten. De instandhouding van deze maritieme eenheden is de belangrijkste kerntaak van het Marinebedrijf. Metaalbewerking is een onmisbaar vakgebied in dit proces.

Gedurende minimaal twee opleidingsjaren zullen zij de opleiding op MBO niveau 2 volgen, met een mogelijkheid tot doorstroom naar MBO niveau 3. Naast de opleiding en het volgen van de praktijk worden de deelnemers integraal en intensief begeleid/getraind door coaches van Inwerking tijdens de opleiding en het werken, maar ook op relevante leefgebieden, zoals het sociaal netwerk, vrijetijdsbesteding en wonen. Een van de pluspunten van deze opleiding is dat alle opgedane theorie direct in de praktijk kan worden gebracht.

Zagen, boren, buigen, lassen, verbinden en bewerken van metaal zijn voorbeelden van facetten die aan bod komen in dit veelzijdige traject. In overleg is het mogelijk om tijdelijk mee te lopen op andere afdelingen, zodat de deelnemer een zo compleet mogelijk beeld krijgt van de organisatie. Doel is uiteindelijk dat begeerde MBO diploma en een schat aan opgedane werkervaring bij één van de grootste werkgevers in de regio. Bij positieve ontwikkeling en gebleken geschiktheid sluit de deelnemer het traject af met een dienstverband bij het Marinebedrijf in Den Helder of een ander geschikt bedrijf.